Сегодня HR сталкиваются не с нехваткой кандидатов, а с другим вызовом слишком большим потоком резюме.
И ключевой вопрос уже не в количестве обработанных откликов, а в том, насколько точно и быстро вы умеете выбирать подходящих людей.
➡️ не тратить часы на просмотр резюме, а быстро и точно отсекать неподходящих кандидатов,
➡️ проводить короткие и результативные созвоны, а не «на всякий случай»,
➡️ выходить на интервью уже с пониманием, подходит человек или нет,
➡️ принимать решения по подбору уверенно и с меньшими затратами времени,
то у нас для вас есть инструменты быстрой оценки компетенций кандидатов.
На бесплатной встрече разберём, за счёт чего вы за короткое время сможете понять, на что способен кандидат ещё на этапе резюме, телефонного звонка или первого интервью.
✅ Понимание, на что реально смотреть в резюме, чтобы сразу отсекать слабых кандидатов
✅ Инструменты быстрой оценки по телефону как за 5 минут понять, стоит ли идти дальше
✅ Подходы к экспресс-оценке компетенций на интервью без «допросов» и долгих встреч
✅ Чёткие ориентиры, как принимать решения быстрее и увереннее
✅ Практические инструменты, которые можно использовать сразу после вебинара
Рынок меняется. Несколько лет кадрового дефицита привели к тому, что тонкие инструменты оценки ушли на второй план брали тех, кто есть.
Сейчас ситуация разворачивается обратно:
➡️ кандидатов становится больше,
➡️ конкуренция усиливается,
➡️ цена ошибки в подборе растёт.
HR, которые умеют быстро и точно оценивать компетенции, получают ключевое конкурентное преимущество - и в глазах бизнеса, и в своей карьере, и в доходах.
✅ HR-специалистам (начинающим и опытным), которые хотят работать быстрее и качественнее
✅ Руководителям, вовлечённым в подбор и оценку сотрудников
✅ Тем, кто хочет усилить свои профессиональные позиции и аргументировать решения перед бизнесом
➡️ Формат: бесплатный практический вебинар
➡️ Продолжительность: 60 минут
➡️ Участие: бесплатно, по регистрации
➡️ Количество мест ограничено
Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ и практические инструменты для быстрой оценки кандидатов.
Событие пройдет онлайн
Уже есть билет
Ссылка на онлайн-событие рассылается за час до его начала.
Получить ссылку
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.